遇上难相处的同事怎么办？

由于我比较内向，所以被人说了，我一般内心自我调节，我们单位有个女人，她比较难相处，势力，一定什么事都得听她的，不听她的，她会大发雷霆，会生气，然后不理你，和别人搭讪，如果遇上比她强的，或是领导，她会喜笑颜开，一个词形容，就是，媚上欺下。今天发生了一件事，我由于业务上不懂，发信息问别人，她竟然生气了，一直不理我，我想想估计是我不能问别人，得听她的，错了也得听她的，既便她是对的，我对工作负责一下，难道不可以吗？然后她就不理我，故意对别人很好，她一直都这样，非常小心眼，每次都是我迎合她，讨好她，很难受，现在我也不想讨好她，就这么僵着，但是非常难受，所以总是我会去讨好她，每个人都讨好她，不知道为什么？难道坏的人更有生存技能？

　　其实，他人对我们的方式，往往是我们自己对人的方式相对应的。
　　既然对方只是你的一个同事，她又为何能决定你整个工作的状态呢？你那么在意这个同事，却忘记了自己，忘记了在意自己的感受，你甚至致自己内心的反感、委屈不顾，而去讨好对方，事实上，或许你应该懂得，我们每个人最先应该讨好的、在意的，不是别人，恰恰是我们自己。
　　我们对自己不够好，所以我们的情绪总会莫名低落，我们对自己不够好，所以我们总会感觉活得压抑。
　　当你把对方当作你的目标，当作你下一步应该用什么方式工作和生活的时候的风向标时，你就是一个被动者，一个挨打者，而当你把自己当作目标，从自己出发，你就是一个主动者。要知道，我们采取什么行为，首先是我们自己的事，然后才考虑是否会影响到他人。
　　比如，你采取什么工作方式，首先是对你来说，这样的方式是否更利于自己，更利于把工作做好，其次，才是是否会影响到同事。很多时候，事情往往不能两全，那么，我们要去衡量，什么是重要的，那么我们的行为方式就应该选择更利于此的事。
　　另外，从另一个角度来说，他人理不理我们，他人生不生气是他人的事，与我们没什么太大关系。我们的重心应该放在做好自己，做好自己应该做的事上。这是其一。
　　其二，既然你知道这个同有这种“媚上欺下”的行为，你又何必为他人的错误来折磨自己呢？

　　生活是你的，工作是你的，生活的好不好，工作的好不好，才是最你相对来说最重要的。一个人，只有先管好自己，让自己好，有余力之时，再去关心他人。

谢谢你的指点，我豁然开朗了许多。

生命中往往有些过客，对待他们要有包容之心……
接受当下发生的，接受自己的在意，不要责怪自己，然后学会让自己的内心变得强大起来，你将不会受别人的影响，感恩所有发生的一切，好的或者不好的，都是为了成就你变成更美好的自己

嗯，我也学习了，看到星辰就很开心