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沟通、口才、表达

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武子啊 发表于 2014-11-28 21:29:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是个比较闷的人,说话沟通方面是一块薄弱的地方,但是不知道怎么进行改进,今天去面试,面试官能说会道,而且才聊一会儿,如果不是自己提醒自己,还以为是跟一个认识很久的朋友在进行聊天。  
照临 发表于 2015-1-28 08:47:15 | 显示全部楼层
  虽然你的描述很短,但却能从中感知出,你由此事,责怪自己,认为自己不够好,或者,也可以由此引申开去,你在生活中的其它事上,也常常会“责怪自己,认为自己不够好”!这表面看起来,似乎是“自我反省”,是好的品质,但根源却是内心深处的自卑,对自己不够接纳。而这恰恰是阻碍一个人变得更好的重要力量。
  其实,每个人个人的品质,无论是什么,本身是无所谓好坏的。好与不好,只是我们自己依据外界,他人,自己的标准,去比较、评判的结果罢了。话少,就一定是不好的吗?话多就一定是好的吗?我们不得不说,说话本身也是一种重要的能力,但谁又说“懂得不说话”也不是一种能力呢?要知道,话少的人,从另一个角度来说,是老实,踏实,易信任,实在。事实上,并不是所有人都喜欢话多的人,也不是所有的工作都需要话多的人。

  换个角度来说,为什么,那个面试官,跟你聊天,那么轻松?因为,他遇到了一个好听众。如果,你是一个很能说的人,他还有机会说吗?因为,你话不多,所以,可以做一个好的听众。而太多整合已经证明,好的人际关系,重要的一点,就是关于倾听。
  由此,话多话少,并不是核心,也不能决定和证明你这个人的好与不好。真正让你好与不好的,只是你自己对自己的评判而已。若你总拿他人的长处,比自己的短处,自然一无是处,若你总拿外界的标准来衡量自己,自己当然总有各种问题。

  然而,以上,都不是关键,真正的关键是,我们为何不够自信?为何总看到他人的好,看到自己的不好?为何总拿他人、外界来评判自己?

  其实,问题的根源,在于自己的身心正能量不足。这就好比,水的热能量不足,越来越少,自然结冰,一片寒冷,而寒冷处一片萧条;当水的热能量足够,它自然是温暖的,流动的,美好的,当能量越来越多,它自然会变成水气,从此自由,飞翔于空中,无影无形。

  当我们的身心正能量不足时,我们自然地偏于被动、消极、悲观,遇事,我们总是容易看到不好的一面,我们也更容易责怪自己,认为自己不够好,兴趣、热情皆会减弱;相反,当我们的身心正能量充足时,我们自然地积极、乐观,遇事容易看到好的一面,更容易认可自己,对自己,对生活、对外界充满信心,能感受到生活的美好。

点评

看了种种类似的解答,只有照临老师的答案是最抓住问题本质的,并不流于表面。一个人从内心深处不接纳自己,那他的整个状态就会处于消极,被动,痛苦等种种问题当中,无法自拔。我们要想改善,首先得接纳自己。而接纳  详情 回复 发表于 2015-3-18 21:00
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看淡点 发表于 2015-3-18 21:00:11 | 显示全部楼层
照临 发表于 2015-1-28 08:47
  虽然你的描述很短,但却能从中感知出,你由此事,责怪自己,认为自己不够好,或者,也可以由此引申开去 ...

看了种种类似的解答,只有照临老师的答案是最抓住问题本质的,并不流于表面。一个人从内心深处不接纳自己,那他的整个状态就会处于消极,被动,痛苦等种种问题当中,无法自拔。我们要想改善,首先得接纳自己。而接纳又不是空喊口号,是实实在在的接收关于自己的一切。为啥要接受呢?只有接受了,才不会继续和自己打架,才不会空耗能量,才能和自己携手并进。自己都不爱的人,谁会去爱你?用所有的爱,宽恕接纳自己,然后做出改善,即使失败也不自我责怪,然后不断努力,快快乐乐地生活。
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