|
朋友,你可以自己做个练习,将角色互换一下,如果你是领导,你喜欢什么样的员工,再跟自己对照一下,看看是不是自己出的问题,如果自己做的不够好,那也就别再责怪领到了,从工作中证明给领导看“我是最棒的”,如果是领导的问题,你来分析一下原因,是领导对“我”的印象不好,还是他对你有偏见,不管怎样,总是有原因,作为在职场里打拼的一族,这一点敏感度是一定要有的,分析问题,解决问题,提升自己,才是自己一生中永远做不完的功课,你说对吗? 生气没有用,打起精神来吧,做个好样子给他们看看,加油! |
是啊,我就是气不过,就是感觉不公平,所以很难过,有时候也感觉很迷茫。 |
把心放开些吧,你气不过又能怎样?他是领导,就是管你的。 每个人都得明白自己的角色和位置。 对于环境,我们只有两种选择:一是接受,适应,二是选择其它或者改变环境。 如果你能换掉领导或者改变他,那可以,或者你能能力再选择其它更适合你的环境,那也可以。那么,除此之外,你只有一个选择,那就是接受!当然这接受最主要是通过改变自己来适应环境。 |
恩,从来都不喜欢你,你为什么能忍受这么长一段时间,而不思主动的去改变呢?离开这个单位,或是去改善你们的关系? |
生气是不成熟的表现,也是于事无补的,你必须清醒地认识到自己在这个环境中所处的角色,正确地认识自己的角色,你才能摆正自己,当你能摆正了自己,你就会知道自己该何去何从了。 |
朋友学会适应,学会生存啊,当然你要自己发变自己,处好关系啊。你总不能让领导来适应你,为你改变吧? |
在此情况下,不要自卑.换种思维方式~~"也许他这种爱是为了成就你~~有机会找你的领导好好沟通一下~~ |
|手机版|小黑屋|内在光 🔆无限的你🔆神圣的你 浙ICP备11006941号-1浙公网安备 33020502000017号
GMT+8, 2024-11-24 06:54 , Processed in 0.089579 second(s), 20 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2024 Discuz! Team.